天津市招聘会近日火热启幕，千余优质岗位搭建就业暖心桥，本次招聘会聚焦高校毕业生、失业人员等重点群体，涵盖制造业、服务业、科技等多个领域，提供技术岗、管理岗、普工岗等多样化选择，现场设置政策咨询、职业指导、技能培训等服务专区，助力求职者精准匹配岗位，主办方同步开通线上招聘平台，实现“线下+线上”双渠道对接，有效缓解企业用工压力，为求职者搭建便捷高效的就业桥梁，切实稳就业、惠民生。
春意盎然，万物勃发，为深入贯彻落实国家“稳就业”“保就业”决策部署，积极服务天津市经济社会发展与人才强市战略，天津市多场大型招聘会陆续在全市各区拉开帷幕，这场场“春风送岗”行动，不仅为求职者带来了实实在在的就业机会，更为企业注入了新鲜血液，搭建起人才与岗位精准对接的“暖心桥”。
千余家企业齐聚，岗位供给“量质双升”
本次天津市系列招聘会由市人社局联合各区人民政府、重点产业园区共同主办，聚焦天津市“1+3+4”现代产业体系（即以智能科技产业为引领，以生物医药、新能源、新材料为重点，以高端装备、汽车、石油化工、航空航天为支撑），吸引了来自全市的1200余家企业参与，涵盖智能制造、生物医药、信息技术、现代服务、教育培训等多个领域，据统计，招聘会累计提供岗位超2.5万个，既有面向高校毕业生的研发、管培类岗位，也有面向技术工人的技能型岗位，还有针对灵活就业人员的兼职、灵活就业岗位，形成“全领域、全层次”的岗位供给格局。
“我们今年计划招聘200人，其中研发工程师占比达40%，主要面向计算机、自动化等专业毕业生。”天津某智能制造企业招聘负责人表示，随着企业智能化转型的推进，对高技能人才的需求显著增加，岗位薪资较去年平均提升15%，多家国有企业、事业单位也参与其中，提供行政管理、公共服务等岗位,进一步拓宽了就业渠道。
线上线下联动，服务保障“精准滴灌”
为满足不同求职者的需求，本次招聘会创新采用“线下+线上”双模式，线下会场设置招聘洽谈区、政策咨询区、职业指导区、简历诊断区等功能区域，配备专业职业指导师提供“一对一”简历优化、面试技巧培训等服务；线上同步开设“云招聘”平台，实时更新岗位信息，支持视频面试、在线投递简历，让求职者“足不出户”就能找工作。
“我是应届毕业生，第一次参加招聘会有点紧张，职业指导师帮我分析了简历中的问题，还建议我突出项目经验，现在更有信心了！”在和平区招聘会现场，某高校计算机专业学生小李说，针对高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体，各区还开设了“专场招聘日”，如河西区聚焦“海河英才”行动计划，为符合条件的人才提供落户、住房、子女教育等政策咨询；北辰区则联合区内工业园区，组织“企业开放日”活动，让求职者实地了解工作环境和企业文化。
招聘会现场还设置了“创业服务专区”，为有创业意愿的求职者提供创业培训、政策解读、融资对接等服务，鼓励大众创业、万众创新，形成“就业+创业”双轮驱动格局。
人才政策加持，天津引才“诚意满满”
作为国家中心城市和北方国际航运核心区，天津市近年来持续优化人才发展环境，出台了一系列“含金量”十足的人才政策，本次招聘会现场，人社部门工作人员详细解读了“海河英才”行动计划、高校毕业生就业创业政策、技能人才补贴等政策，让求职者切实感受到天津“引才、育才、用才、留才”的诚意。
“我们公司今年新入职的员工，符合条件的可以申请天津‘青年人才发展’补贴，每月最高可享受1500元补贴。”某生物医药企业HR介绍，良好的政策环境让企业在招聘时更具吸引力，据了解，天津市还通过建设人才公寓、优化教育医疗资源、举办人才交流活动等措施，为人才提供全方位保障，让“来津就业”成为越来越多求职者的首选。
春风送暖，未来可期
此次天津市系列招聘会的举办，不仅缓解了企业“用工难”问题，更为求职者提供了广阔的就业舞台，下一步，天津市将持续聚焦企业需求和人才关切，常态化开展“春风行动”“百日千万招聘”等就业服务活动，搭建更多精准对接平台，为经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。
在这个充满希望的春天，天津正以开放的姿态、务实的举措，迎接每一位追梦的奋斗者，无论是怀揣梦想的高校毕业生，还是经验丰富的技术人才，都能在这座充满活力的城市中找到属于自己的舞台，与天津共同成长,共创未来。
