近日，锦州招聘会火热启幕，搭建起就业供需对接的坚实桥梁，活动汇聚千余优质岗位，涵盖制造业、服务业、技术类等多领域，精准匹配不同求职者的就业需求，现场人头攒动，求职者手持简历穿梭于各企业展位，积极咨询岗位详情；企业代表则耐心介绍薪资福利、职业发展路径，供需双方互动热烈，相关部门同步提供政策咨询、职业指导等暖心服务，助力求职者精准就业，此次招聘会不仅为求职者拓宽了就业渠道，也为企业注入人才活力，有效激活了区域就业市场，彰显了稳就业、保民生的积极成效。
春回辽西,万象更新，2月24日，锦州市2024年“春风行动”大型综合招聘会在市人力资源市场拉开帷幕，这场以“稳就业、惠民生、促发展”为主题的人才盛会，吸引了来自全市及周边地区的300余家企业参与，提供就业岗位1200余个，涵盖制造业、服务业、信息技术、现代农业等多个领域，为求职者与用人单位搭建起精准对接的“暖心桥”。
政企联动，岗位供给“量质双升”
上午9时,招聘会现场已人头攒动，记者在现场看到，各企业展位前都摆放着醒目的岗位需求表，薪资待遇、任职要求、福利保障等信息一目了然。“我们这次招聘的是机械操作工和质检员，月薪5000-8000元，包吃住还缴纳五险一金。”锦州某装备制造企业招聘负责人王女士一边整理简历一边介绍，“随着企业订单量增加，我们急需一批技术工人，这次招聘会来得太及时了！”
据统计,本次招聘会不仅提供了传统制造业、餐饮服务业等基础岗位，更突出了对高技能人才和新兴领域人才的需求，锦州某新能源企业招聘的储能技术研发工程师，月薪可达1.2万元以上；某电商平台则带来了直播运营、电商客服等50余个新业态岗位，吸引了大量年轻求职者驻足咨询。
“为保障招聘会实效，我们提前一个月摸排企业用工需求，筛选出用工规范、福利待遇好的优质企业参与。”锦州市就业服务中心主任表示，此次招聘会还设置了“重点企业专区”“乡村振兴专区”等特色区域，为高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体提供针对性服务。
求职者踊跃，线上线下“双向奔赴”
“我是锦州本地高校的应届毕业生，今天来看了几个对口岗位，已经投了几份简历。”来自渤海大学的李同学手持简历，在一家科技企业展位前认真咨询，他表示，招聘会不仅岗位多，还能和企业HR面对面交流，比自己网上海投简历效率高很多。
现场除了应届毕业生,不少有工作经验的求职者也前来“寻岗”。“之前在外地工作，今年想回锦州发展，看到家乡有不少好企业，薪资待遇也不比外面差。”来自凌海市的张先生有着5年销售经验，他告诉记者，自己已和3家企业达成初步意向。
为方便无法到场的求职者,本次招聘会同步开启“线上云招聘”平台，企业岗位信息、简历投递、视频面试等功能一应俱全，截至下午3时，现场累计接待求职者5000余人次，达成就业意向800余人；线上平台访问量超2万人次，收到简历300余份，实现“线下+线上”双渠道联动，让就业服务“不打烊”。
服务升级，从“就业”到“乐业”的全链条保障
“你的简历可以突出项目经验，这样更容易吸引HR注意。”在招聘会现场的“职业指导区”，就业服务专家正在为求职者提供“一对一”简历优化和职业规划服务，现场还设置了政策咨询、技能培训报名、劳动维权等服务窗口，为求职者提供“一站式”就业帮扶。
针对就业困难人员,锦州市人社部门还开展了“送岗位、送政策、送服务”专项活动，组织工作人员深入社区、乡镇，精准推送岗位信息，对有培训需求的求职者提供免费技能培训。“我之前一直没找到合适的工作，今天不仅找到了家政服务员的岗位，还报名了月嫂培训，心里踏实多了！”就业困难人员王阿姨笑着说。
此次招聘会的举办,不仅为锦州企业注入了新鲜血液，也为求职者带来了实实在在的就业机会，下一步，锦州市将持续聚焦就业优先战略，常态化开展各类招聘活动，优化就业服务，完善就业体系，让更多劳动者在辽西大地实现“好就业、就好业”，为推动锦州全面振兴新突破提供坚实的人才支撑。
